Como Funciona Nosso Preço
Escolha Seu Modelo de Contratação
Opção 1: Custo Por Entrevista
Ideal para: Flexibilidade máxima.
Como funciona: Nossos headhunters mapeiam o mercado, avaliam e entrevistam os candidatos mais aderentes à vaga. Você recebe uma shortlist altamente qualificada e paga apenas pelos candidatos que decidir entrevistar — com total controle e flexibilidade.
Vantagem: Pague apenas pelos candidatos que avançarem no seu processo.
Observação Importante: Taxas de cancelamento poderão ser aplicadas caso a vaga seja encerrada após a apresentação dos candidatos, para cobrir os custos do trabalho já realizado pelos headhunters.
Opção 2: Shortlist Pré-Paga (3 Candidatos)
Ideal para: Previsibilidade e melhor custo-benefício inicial.
Como funciona: Pague antecipadamente pela entrega de uma shortlist com 3 candidatos, com 10% de desconto sobre o valor total.
Vantagem: Garante um pacote inicial completo com desconto.
Observação Importante: Neste modelo, aplicam-se taxas de cancelamento caso a vaga seja cancelada após a apresentação dos candidatos, para cobrir os custos do trabalho já realizado.
Adicione Segurança com Nossas Garantias Opcionais
Garantia contra Desistência: Proteção caso o candidato aprovado desista antes de iniciar.
Garantia de Reposição (30, 60 ou 90 dias): Caso o candidato contratado saia da empresa no período selecionado, apresentamos uma nova shortlist com 3 candidatos qualificados, sem custo adicional.
Nota: Os custos das garantias variam conforme a faixa salarial e o tipo de garantia. Consulte nossa equipe para mais detalhes.
Bônus Exclusivo — Relatório de Insights REC!
Em qualquer plano, você recebe gratuitamente um panorama completo da operação de recrutamento da sua vaga: número de recrutadores engajados, prazos, volume de candidatos mapeados, abordados e entrevistados, funil de recrutamento, estratégias utilizadas, principais desafios reportados e muito mais.
Acompanhe o andamento com clareza e tome decisões com base em dados reais.
